矢野運送株式会社行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 令和３年 ４月１日～令和８年 ３月３１日までの ５年間
２．内容
目標：会社全体での労働者の有給休暇取得率５５％以上を達成する。
３．＜取組内容・実施時期＞
・令和３年 ４月～ 直近年度における有給休暇取得率の調査結果に基づき、有給休暇の取得推進について検討する。
・令和３年 ９月～ 経過を調査し、取得状況を確認、把握する。
・令和４年 ４月～ １年間の実績を基に対策を検討する。以後、定期的に有給休暇取得率向上を目的に検討を行う。